جمع وتحليل وتصنيف البيانات المهنية لتطوير الأوصاف أو الملامح الوظيفية أو المهنية لتسهيل اتخاذ القرارات المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين وتطوير المعلومات المهنية.