تطبيق مبادئ علم النفس والسلوك البشري على مشاكل إدارة شؤون الموظفين والمبيعات والتسويق. تطوير سياسات وأدوات وبرامج الموظفين لاختيار وتنسيب وتدريب وتطوير وتقييم الموظفين. إجراء التحليل التنظيمي وبرامج التطوير التنظيمي. إجراء دراسات بحثية حول القيادة والإشراف والروح المعنوية والتحفيز وإنتاجية العاملين.