تجميع وحفظ سجلات الموظفين. سجل البيانات لكل موظف ، مثل العنوان ، والأرباح الأسبوعية ، والغياب ، وكمية المبيعات أو الإنتاج ، والتقارير الإشرافية عن القدرة ، وتاريخ وسبب الإنهاء. تجميع واكتب التقارير من سجلات التوظيف. ملف سجلات التوظيف. البحث في ملفات الموظفين وتقديم المعلومات للأشخاص المصرح لهم.